Ex-werknemer Kanye West spant rechtszaak aan wegens discriminatie: Moslim moest bekeren om baan te behouden

Kanye West is genoemd in een nieuwe rechtszaak die is aangespannen door een ex-werknemer, zo meldt XXL. De ex-werknemer van 'Donda Academy,' Kanye's privéschool, beweert dat de rapper zwarte mannen en vrouwen uit zijn team heeft gediscrimineerd.

In de 31 pagina's dikke gerechtsdocumenten van de Los Angeles Superior Court valt te lezen dat Benjamin Deshon Provo, bewaker op de Donda Academy, slachtoffer is van discriminatie en intimidatie door Ye. Ook heeft hij 'ernstige emotionele problemen' overgehouden aan West zijn gedrag. Provo claimt dat leden van zijn managementteam hem en andere zwarte werknemers slechter zou behandelden dan de witte werknemers. "Specifically, [Ye] frequently screamed at and berated Black employees, while in contrast, he never so much as raised his tone of voice toward White staff," aldus de rechtszaak. 

Het slachtoffer beweert dat hij het mikpunt was vanwege het zijn van een Moslim op een Christelijke privéschool. Hij had zelfs van Ye en zijn team moeten bekeren naar het Christendom om zijn baan te behouden. Naast de bewaking van de school deed Provo ook de bewaking van het warenhuis waar 'Yeezy-producten' lagen opgeslagen. Hier zou hij veel te maken hebben gehad met gewelddadige paparazzi. Bovendien klaagt het slachtoffer dat Ye op onrechtvaardige wijze zijn loon verlaagde en hem minder betaalde dan witte werknemers. 

Provo eist een juryproces en een schadevergoeding die naar verluidt 35.000 dollar zou moeten bedragen.