Rockstar Games krijgt vlak voor de release van
GTA 6 te maken met juridisch ongemak. Een Brits arbeidstribunaal heeft in een voorlopige beslissing in het voordeel van een groep ontslagen werknemers geoordeeld, waardoor hun zaak alsnog tot een volledig proces komt.
Het gaat om werknemers met banden met de vakbond IWGB. Zij stellen dat ze in 2025 zijn ontslagen vanwege hun vakbondsactiviteiten. Door de uitspraak mogen ze nu ook beschuldigingen van ‘blacklisting’ aan de orde stellen tijdens een volledig proces, in plaats van dat die vooraf worden afgewezen.
★
Voor vaste lezers
Mis geen nieuws meer van Puna.nl
Open Google en kies Puna.nl als voorkeursbron.
Open Google ›
Aanbevolen Video
Scroll om verder te lezen.
Een van de betrokken oud-werknemers, Ellie Dunstan, reageerde tegenover Game Developer. “Onze zaak wordt nu volledig behandeld en getoetst zoals het hoort. De wereld krijgt zelf te zien wat er vorig jaar oktober is gebeurd”, aldus Dunstan. Ze noemde de uitspraak een belangrijk moment: “We hielden van ons werk bij Rockstar. Na maanden van strijd om gehoord te worden, is dit een moment om te vieren. Het oordeel laat zien dat werknemers, zelfs tegenover een bedrijf met de middelen van Rockstar, samen kunnen staan en verantwoording kunnen eisen.”
Rockstar blijft bij zijn lezing. Volgens de studio waren de ontslagen een reactie op het lekken van vertrouwelijke informatie in een Discord-kanaal, en geen vergelding voor vakbondsactiviteiten. Dat onderscheid moet het proces uitwijzen.
Ongelukkige timing voor GTA 6
De timing is voor Rockstar ongelukkig. Het volledige proces loopt tot 15 oktober 2026, ruim een maand voor de geplande release van GTA 6 op 19 november 2026. Voor een studio middenin zijn grootste marketingcampagne in jaren is een rechtszaak die zo dicht op de lancering eindigt allerminst ideaal en kan alleen negatieve publiciteit opleveren.